岗位职责：
1、各种公文的拟制、修改、发布等相关工作；各类公函及回执性材料及行政文件的拟制、修改、呈转、编号、套打、发布和归档；
2、内部宣传报道的相关工作；
3、公司重要资料的档案收集、整理、保存等管理工作；
任职资格：
1、人力资源、心理学、劳动保障、经济学、文史类、管理类、体育类和艺术类等相关专业；
2、本科及以上学历，***/***/***院校优先；
3、专业知识扎实，具备较强的内驱力和学习能力；
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