招聘餐饮人力资源行政主管

人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化人力资源规划薪酬福利招聘与配置餐饮行业人事经验

工作地点在朝阳区四季酒店附近

一、工作内容

1、负责店面人力资源管理全模块工作；

2、负责店面前厅、后厨等岗位人员招聘；

3、负责搭建人力资源管理制度，并跟进落地执行；

4、负责绩效考核和薪酬激励设定；

5、负责店面文化活动组织；

6、领导安排的其他工作。

二、任职要求

1、统招本科学历，3年及以上人力资源工作经验，餐饮行业优先；

2、全面的人力资源管理经验，招聘能力强，熟悉餐饮招聘渠道；

3、性格外向，做事主动性强，沟通协调能力强；

4、执行力强，能够和餐厅负责人紧密配合。

三、上班时间

周一至周五9:30-18:00，餐厅正式运营后，根据需求倒班。

四、薪资福利

1、税前月薪10-15K/月，具体根据个人经验和能力面议；

2、缴纳五险一金；

3、提供工作餐；

4、带薪年假等。

认证资质

人力资源服务许可证

劳务派遣经营许可证

李女士  10-15K 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖