大区销售总监
工作内容:
1、协助销售总经理做好区域规划、预算目标制定,以及分配、管理客户渠道;
2、根据公司销售部门管理规定协助销售总经理管理大区及办事处的销售运作、销售执行管理;
3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行;
4、协助销售总经理做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作;
5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行;
6、指导与落实大区销售管理及业绩规划;
7、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售部反馈;
8、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作;
9、完成总部制定的销售运作、业务发展、业绩目标等相关工作。
任职要求:
1、年龄:28-50岁,性别不限;
2、学历本科以上,计算机相关专业及计算机硬件销售经验优先;
3、5-10年以上计算机行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验;
4、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力;
5、具备领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训。
薪资待遇:
1、薪资范围:20-50万/年,业绩优秀者享分红股份,详细面谈
2、社保类型:入职后缴纳五险一金
4、福利补贴:餐补,绩效,全勤奖,工龄奖
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